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2019年创建简报(第38期)郑州人力资源市场发布2019年第一季度职业供求分析报告
发布日期:2019-04-09  作者:admin    阅读次数:96 次  
    4月1日,职介中心发布了郑州人力资源市场2019年第一季度供求分析报告,报告对第一季度全市用工形势和招聘趋势做出了具体分析。
    报告发布后,受到省会各家主流媒体的高度关注。4月2日,河南人民广播电台新闻广播就供求分析报告专门联系中心进行采访。中心劳动信息科科长乔瑞军接受了记者采访,对报告中提到的用工成本增加,招聘难度加大等问题,乔瑞军科长做出了详细的解答。
    第一季度职业供求分析报告显示:与去年同期相比,一季度郑州市招聘岗位数有所增加,求职登记数有所减少,用工成本有所增加,招聘难度加大。主要原因是郑州市最低工资标准提升和用人单位为找到人、留住人,不得不提高工资待遇,导致了用人单位招工难度的增加。
    供求分析报告是求职者和单位在求职招聘中重要的参考依据。中心信息科以后将充分运用就业大数据等互联网技术,继续做好职业供求分析,服务广大求职者、招聘单位和全市就业工作。


信息科  郑佳佳 文图

 
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