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2016年创建简报(第100期)持续做好郑州市对外劳务合作服务平台的面试工作
发布时间:2016-11-24  发布部门:党办  浏览次数:808次
 

1118日,中心劳务输出科协助河南亚欧人力资源服务有限公司在中国•郑州人力资源市场举办了一场赴韩务工专场面试会,25名求职者获得了赴韩国工作的机会。

本次面试会由韩国济州岛餐饮连锁企业在国内的负责人直接参与,面试人数30人,经过一对一的细致交流后,最终录用25人,面试合格率83%。面试未通过的伙伴也没有失去信心,他们表示,要继续学习餐饮技能,在全面提升个人素质的同时,加强服务品质,有机会还要参加境外就业面试。韩方雇主也对未通过人员给予了鼓励,期待他们下次能够过关。

日常面试会的举办是境外就业工作的一部分,依据公司的实际需求去进行面试,择优录取、严格把关,避免了为追求通过率使面试流于形式。同时,落实面试后的培训工作,为广大求职者打下坚实的务工基础,提供海外生存经验,引导境外就业工作健康持续发展。

   

                                                                              

                                                    劳务输出科   于宁 文图



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