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2017年创建简报(第54期)输出科档案科业务学习
发布时间:2017-07-21  发布部门:党办  浏览次数:530次

 

业务学习,输出科从自己内部开始培训

 

为强化劳务输出科业务素质,不断提高业务知识和信息化运用能力,719日上午劳务输出科全体人员在七楼培训教室进行了一场业务学习,邀请信息科张飞、王龙飞和郑佳佳等同事给大家上了一场“郑州市公共就业信息服务平台”使用方面的应用课。

这次课程重点讲解了网络平台改进后,在“合作企业管理”和“合作机构管理”两个版块方面的使用特点,录用人员信息将会进一步得到强化,但同时可能会增加企业录入的劳动量。关于合作机构,输出科下一步将会南下许昌,与许昌市劳动就业局的同行,尤其是“跨区域就业科”共同建立工作站,交流如何使用好“郑州市公共就业信息服务平台”,改善向境外劳务输出的工作局面,并以此为经验,继续和其它地市的同行合作,极大地提高劳务输出的业务水平和成绩。

随着信息平台的不断应用,大家会有更多的体会,总结经验,促进工作。

输出科 刘惠军文图

 

狠抓业务学习 促进人员工作能力提升

 

为深化“三强三提一查”活动内容落实、进一步提升职工工作能力,档案管理科本着“政策学习与工作实践”相结合的原则,积极组织科室人员进行业务培训。

培训过程中,通过老带新、强帮弱的方式,进一步提高人员的动手能力;通过集体学习政策性文件,帮助大家解读政策、吃透精神,进一步规范业务办理流程;通过制定岗位职责,帮助大家细化工作内容、明确服务规范。

业务能力的提升,是工作标准、工作效率提升的助推器。档案管理科将继续加大业务学习和培训的力度,使人员达到“能力强、素质高、政策通、业务精”的标准。

 

 

            

档案管理科 冯薇供稿

杜雯雯摄影

 



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