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市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长戴春枝作党的群众路线专题党课辅导报告
发布时间:2014-05-14  发布部门:党办  浏览次数:3573次
  5月9日下午,郑州市人力资源和社会保障局举行党的群众路线教育实践活动专题报告会,市委组织部副部长、市人社局党委书记、局长戴春枝围绕“弘扬党的优良传统 自觉践行群众路线 借力实践活动推动人力资源社会保障事业科学发展”作党课辅导报告。她强调,要借助教育实践活动这个平台,落实好“两创一评”这个自选动作,切实以作风建设的新成就凝聚起人社事业科学发展的强大动力,奋力开创人社工作新局面,为服务发展、保障民生做出新的更大贡献!
  局党委委员康中超主持报告会,局班子成员、县处级干部、县市区人社局和局属单位党政负责人以及机关全体党员干部参加报告会。
戴春枝党课报告共分三个部分。
  一、认真学习领会,在追根溯源中理解把握群众路线的科学内涵。戴春枝说,群众路线是中国共产党长期革命和建设经验的总结,集中体现了中国共产党的根本宗旨,是党的一切工作都必须遵循的根本路线,是我们克敌制胜的法宝,是我们党的生命线。要通过学深悟透科学内涵,打牢良好思想基础,强化贯彻群众路线的自觉性和主动性。并指出学习群众路线时,不能只简单学习几个概念,记住几个名词,而要从它的发展历史中准确把握群众路线的科学内涵。戴春枝通过提示毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛和习近平等党的历代领导人对群众路线相关论述,为大家详细讲解了群众路线的提出和发展历史;戴春枝还对群众基本内容逐条进行了阐释,她指出,“一切为了群众”,是党的群众路线的根本出发点;“一切依靠群众”,是党的力量源泉;“从群众中来,到群众中去”,是党的基本领导方法和工作方法,并从科学体现并具体实践了马克思主义唯物史观、体现了马克思主义认识论的科学哲理、揭示了党的力量源泉、集中体现了党的根本宗旨和党的群众观点五个方面,全面揭示了群众路线的科学内涵。
  二、正确看待形势,在认清重大意义中强化践行群众路线的自觉性。戴春枝强调,在新的历史条件下,只有正确处理党与人民群众的关系、党员干部与群众的关系,坚持群众路线,保持党同人民群众的血肉联系,才能巩固执政地位、增强执政能力、完成执政使命、立于不败之地。戴春枝从执政的普遍规律、中国共产党执政的历史方位改变和新形势下群众工作特点变化三个方面,对群众工作面临的形势任务进行了深刻剖析。她指出,执政有一条普遍的带有根本性的规律,那就是:对任何政党来说,执政的本质就是党与人民的关系,决定执政地位能否巩固的决定因素是民心所向。中国共产党因为坚持了群众路线,才得到了民心;中国共产党不仅是执政党,而且是一党执政、长期执政、拥有8000多万党员的世界第一大执政党,我们党已经从领导人民为夺取政权而奋斗的党,成为领导人民掌握政权并长期执政的党;已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导建设的党,成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。作为一个长期执政的党,面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前。新形势下,群众工作的两大主体发生深刻变化,经历了代际更迭、结构变化、观念转变,互动不足,互信不足。群众基础与干部队伍两个主体的变化相互交织,又与中国社会快速转型结合在一起,对党的群众工作形成重大考验与挑战。
  三、用好活动载体,在加强作风建设中推进人力资源社会保障各项工作提质提效。戴春枝强调,人社工作最突出的特点,就是全部工作都与群众切身利益密切相关,涉及民生,只有强化宗旨意识,树立群众观点,切实转变作风,才能更好地服务发展,保障民生。我们要深入开展党的群众路线教育实践活动,围绕“六型人社”建设目标,自觉落实“两创一评”活动,把人社部门建成劳动者之家、人才之家、公务员之家,以作风建设的新成就凝聚起人社事业科学发展的强大动力,推进各项工作提质提效。要着重解决好四个方面的问题。一是解决思想认识问题。要聚焦“四风”问题,切实改进作风;依政策处理群众诉求,按政策来强化督导,严格把握政策界限;抓住密切党同人民群众血肉联系这个重点,从加强思想教育增强党性修养和体制改革入手,解决“到群众中去”的动力问题。二是维护群众合法权益。针对群众迫切期待解决的难事、愁事、烦心事,实行一把手负责制,坚持边学边改、边查边改、边整边改,集中时间、集中精力进行整改。对应当解决而没有解决的问题,要集中力量务必解决;对暂时解决不了的问题,要向群众作出说明;做到让群众说好,让群众满意。三是提高群众工作能力。要转变理念,树立“大群工”、服务观、民主与依法执政观和民众利益本位观;掌握科学的调查研究方法;学会用群众化的语言与群众沟通的技巧。四是完善群众工作长效机制。要着眼长远,在巩固中坚持、在坚持中巩固,建立和完善密切联系群众制度、服务人民群众制度、监督约束机制和网格化管理工作形成经常抓、长期抓的工作机制,不断把群众工作引向深入。
                                       

(机关党委)




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